概要
| 法人名称 | 一般社団法人 正和福祉会 |
|---|---|
| 法人名称 | 【放課後デイ】モンキーポッドの樹 (事業所番号:4055400131) |
| 代表者 | 江種正子 |
| スタッフ数 | 8名 |
| 住所 | 福岡県直方市頓野2230-1 MSビル1-A |
| TEL＆FAX | 0949-36-3595 |
| 送迎できる地域 | 直方市全域・中間市・八幡西区（30分圏内に限る） |
| 利用日 | 平日 放課後～17：45 土・祝・長期休暇 10：00～16：00 |
処遇改善加算にかかる情報公開（見える化要件）
| 区分 | 内容 |
|---|---|
| 入職促進に向けた取り組み | 1.法人や事業所の経営理念や支援方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化 2. 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築 |
| 資質の向上やキャリアアップに向けた支援 | 1.働きながら国家資格等の取得を目指す者に対する研修受講支援や、より専門性の高い支援技術を取得しようとする者に対する各国家資格の生涯研修制度、サービス管理責任者研修、喀痰吸引研修、強度行動障害支援者養成研修等の業務関連専門技術研修の受講支援等 2.研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動によるキャリアサポート制度等の導入 |
| 両立支援・多様な働き方の推進 | 1.子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指すための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備 2.障害を有する者でも働きやすい職場環境の構築や勤務シフトの配慮 |
| 腰痛を含む心身の健康管理 | 1.業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実 2.事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備 |
| 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組 | 1. 現場の課題の見える化（課題の抽出、課題の構造化、業務時間調査の実施等）を実施している 2. ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている 3. 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている 4. 業務支援ソフト（記録、情報共有、請求業務転記が不要なもの）、情報端末（タブレット端末、スマートフォン端末等）の導入 5.業務内容の明確化と役割分担を行い、福祉・介護職員が支援に集中できる環境を整備。特に、間接業務（食事等の準備や片付け、清掃、ベッドメイク、ゴミ捨て等）がある場合は、間接支援業務に従事する者の活用や外注等で担うなど、役割の見直しやシフトの組み換え等を行う |
| やりがい・働きがいの醸成 | 1.ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の福祉・介護職員の気づきを踏まえた勤務環境や支援内容の改善 2. 支援の好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供 |
